A l’heure où le Gouverneur de la Banque Nationale laisse entendre qu’une nouvelle recapitalisation du Holding sera inévitable, avec de nouvelles conséquences extrêmement lourdes sur les finances publiques, il serait incompréhensible que Monsieur Mariani puisse bénéficier d’une telle prime à la mauvaise gestion, d’autant plus au regard du salaire dont il aura bénéficié au cours de son passage à la tête du groupe.

Le paquet salarial et les conditions de départ du CEO de Dexia illustrent une nouvelle fois les dérives du secteur financier. Les salaires offerts aux dirigeants des banques et les conditions offertes en cas de départ sont tout sauf un encouragement à la bonne gouvernance et à une gestion prudente et durable des fonds qui leur sont confiés. Pour Ecolo et Groen, il faut revenir à des normes salariales et contractuelles beaucoup plus raisonnables. C’est d’ailleurs l’objectif d’une proposition de loi que nous avons déposée ; elle vise à « lutter contre les parachutes dorés et les rémunérations excessives » (DOC 53 1336/001).

Pour le Gouvernement fédéral, la gestion de la sortie de charge de Pierre Mariani doit constituer l’occasion de démontrer une volonté et une capacité de remettre effectivement la finance au pas et au service de l’économie, plutôt que l’inverse. C’est pour cette raison qu’ECOLO et Groen demandent au Gouvernement fédéral et au Ministre des Finances que tout soit mis en œuvre afin d’éviter le paiement de ce parachute doré au CEO de Dexia sa.

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